Parámetros de la OIT para una efectiva Inspección del Trabajo
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Es un sistema aplicable a establecimientos que deban cumplir las disposiciones legales relativas a las condiciones de trabajo y a la protección de los trabajadores. Éste deberá estar bajo la vigilancia y control de una autoridad central.
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Deberá velar por el cumplimento y garantizar funciones educativas en relación con las condiciones de trabajo […] y alertar a las autoridades competentes de cualquier defecto o abuso no considerado en las disposiciones legales existentes.
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Los inspectores deberán ser funcionarios públicos con estabilidad en el empleo garantizada e independiente de los cambios de gobierno y de cualquier influencia exterior indebida.
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Serán contratados tomando únicamente en cuenta sus aptitudes y recibirán formación adecuada para el desempeño de sus funciones. Su número debería ser suficiente para garantizar el desempeño efectivo de sus funciones.
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Se les proporcionarán oficinas adecuadamente equipadas, medios de transporte y demás materiales que sean necesarios para el desempeño de sus funciones. Al igual serán provistos de las adecuadas credenciales y ser autorizados legalmente para desempeñar sus funciones.
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Los establecimientos se inspeccionarán con la frecuencia y el esmero necesario para garantizar la efectiva aplicación de las disposiciones legales pertinentes.
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Los inspectores deberán facilitar información y asesorar a empleadores y trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir con las disposiciones legales.
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Las leyes y reglamentos nacionales prevén y aplican de manera efectiva sanciones adecuadas para los casos de violación a éstas.
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El rendimiento efectivo del sistema de inspección del trabajo se consigue mediante la cooperación efectiva con otros servicios gubernamentales, instituciones privadas, con los empleadores, trabajadores y sus respectivas organizaciones.
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